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大发888集团 2018年中山白领普遍涨薪,过半白领对今年有信心

发布时间:2020-01-11 17:46:27    浏览次数:4671

大发888集团 2018年中山白领普遍涨薪,过半白领对今年有信心

大发888集团,告别2018年,迎来2019年。回首2018,你收获了什么?对于职场白领来说,最关心的莫过于薪酬福利。最近,招聘网站智联招聘发起白领对2018年工作生活满意度指数调查,调查共在中山回收有效问卷2147份。2018年近8成中山白领实现不同程度的涨薪,最高涨幅达30%以上。虽然工资普遍上涨,但仍有超4成接受调查的中山白领对2018年的薪酬福利状况表示不满。

中山白领工作满意度低于全国平均水平

本次调查分别从白领的工作和生活两方面进行了盘点。工作满意度调查指标包含薪酬福利、培训学习、职位晋升和人际关系四个方面,生活满意度包含身体健康、心理健康、性生活、阅读、休假、陪伴家人等六个方面。

调查显示,2018年中山白领工作满意度和生活满意度指数分别为2.76和2.64,相较于2017年两方面满意度指数(2.39和2.17)均有所提升。

在工作满意度调查方面,2018年中山白领对薪酬/福利状况的满意度最低,满意度指数仅为2.52,对职场人际关系满意度最高,满意度指数为3.35。

薪酬福利最令人关注。调查显示,2018年近8成中山白领实现不同程度的涨薪,其中,涨薪幅度在“0-5%”的最多,达25.96%,另外,涨薪“11%-20%”的为15.38%,“12%-30%”的为13.46%,“30%以上”的为6.73%。但也有18.27%的中山白领在2018年没有涨薪。

另外,调研发现,2018年超半数接受调查的中山白领都拥有存款,其中,存款数额在 “几千块”的人数最多,占18.27%,其次是存款“1万-3万”及“5万以上”,占12.50%。

近6成中山白领表示对2019年保持乐观态度

生活方面,调查显示,2018年中山白领生活满意度指数为2.64,相较于2017年的2.17上升比较明显。其中,中山白领对自己阅读的满意度最高,满意度指数为2.89,对自己的性生活最不满意,满意度指数仅为2.33。

展望2019年,调查发现,有14.42%的中山白领表示对2019年的事业充满信心,选择“比较乐观”的占比43.27%。

智联招聘相关负责人表示,对于白领来说,满意度指数可以帮助白领进行一年的自我审视和总结,以便制定2019年的职业发展计划,找到明确的目标。对于企业而言,了解了职场人的诉求和痛点,才能更具针对性的吸引和留住人才,与员工实现共赢。

【南方+记者】雷海泉

【通讯员】阚天华

【作者】 雷海泉

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端

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